我市今年招考教师工作圆满结束

  7月28日，我市今年招考中小学教师的笔试和面试工作圆满结束。本次招考共有1206名大学本、专科毕业生参加考试，通过严格的招考程序，按计划有574名被定为录用对象。
  根据我市基础教育发展的需要，经市委、市政府同意，今年公开招考中小学教师600名，其中提前选拔的应届本科优秀毕业生26名，免试安排到城区四所省一级中学及市三中、五中、石鼓职中任教，余下的574名（其中普通中小学教师558名，职业中学专业课教师16名）通过考试考核，择优录用。市委、市政府对这次教师招考工作高度重视，多次召开专题会议研究，严密招考程序，从制度上杜绝违规操作的可能。由市监察局、人事局、教育局共同委托相关院校的专家出题，试卷印制全过程在市纪委、监察局干部的严密监控下进行，所有工作人员一律不能与外界有任何联系，直到考试结束方可自由活动。试卷保密工作由市公安局、保密局、监察局共同承担。考试按高考规格组织，市纪检、监察部门对考试、评卷、登分环节全程监督，评卷工作在当天内加班加点完成，并在第一时间公布考试成绩。笔试结束后，按1:1.2的比例确定面试人员。面试实行评委、考生双抽签制度，临考前十五分钟进行分组，确定评委人选以及评委、考生所在试室。任何评委无法事先知道自己的考核对象，考生也无法事先知道评委人选，评委和考生在面试期间均不得携带任何通讯工具。面试结束后，当场统分并向考生公布个人得分。确保了考试各个环节公平、公开、公正。
  25日上午，市领导李强、杨令仁、韦东庆到笔试考场指导工作。他们要求，一定要从思想上高度重视，以高度的责任感，认真做好本职工作，遵守考试纪律，坚持公平、公正、公开的原则，确保招考工作圆满结束。          （黎扬广 盘菊）