为进一步夯实基层法治根基，宝光街道以综治中心为枢纽，高标准打造法学会基层服务站点，有效整合了法学专家、政法骨干、司法所、人社、派出所、村（社区）“两委”及乡贤能人等多方资源，常态化开展法律咨询、法治宣传、矛盾调处、风险研判等工作，构建起专业化、规范化、常态化的基层法治服务体系，有效疏通法治力量向基层延伸的“梗阻”。

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　　一、武装思想、强健“筋骨”

　　建强服务站点

　　宝光街道注重从思想与制度两个维度同步发力，着力打造高标准法学会基层服务站点。一方面，以习近平法治思想为指导，加强理论学习。邀请街道挂点法学会会员、法学专家定期到街道开展集中学习、专题研讨，强化法律工作者法治理念。同时，充分发挥桥梁作用，积极联系街道驻村律师和法律顾问参与基层法治实践，常态化开展法学会基层服务站点活动。

　　另一方面，构建规范工作体系，强健制度“筋骨”。宝光街道法学会基层服务站点实行专家轮值坐班制度，全面融入综治中心“一站式受理、多元化联动、分级化调处、全闭环管理”工作体系。站点充分发挥成员法学专业优势，科学区分简易纠纷、复杂纠纷和疑难积案，分类施策、依法调处。

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　　二、服务站点优势显

　　赋能治理成色足

　　自宝光街道法学会基层服务站点成立以来，凭借成员扎实的法学专业知识和丰富的实践经验，治理工作效率显著提高，成功化解了多起棘手的纠纷与积案。

　　去年11月，街道某学校在建工程项目发生农民工欠薪纠纷，20余名工人长期未足额领到工资，多次自行沟通协商无果。接到纠纷线索后，宝光街道综治中心立即启动多元联动调处机制，法学会基层服务站点第一时间指派法学专家“坐诊”调解，通过细致梳理，核实拖欠工资金额，精准厘清施工方用工主体责任和法定工资支付义务，同时引导工人理性表达诉求，有效稳控现场氛围。最终，经过两天一夜的多轮磋商协调，施工方最终主动认责并当场足额结清全部拖欠工资，20余名农民工权益得到保障。

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　　现场调解图片

　　今年6月，宝光街道法学会基层服务站点又成功调处一起绿化项目欠薪纠纷。据悉，某楼盘绿化项目于2023年10月至2024年期间施工，施工方仅兑付部分工人工资，累计拖欠十余名工人薪资约10万元。工人多次自行协商未果，劳资争议悬而未决。法学会基层服务站点高度重视，坚持“法理兼顾、调解优先、快速处置、化解隐患”的工作原则，迅速组建专业调解队伍开展调解工作。最后双方对拖欠工资数额予以确认，自愿签订调解协议，有效消除基层矛盾隐患。

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　　现场调解协商图片

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　　三、依托“1+6+N”综治体系

　　站点服务更到位

　　除一线矛盾调解外，法学会基层服务站点持续开展常态化法治服务。依托法学会资源，深入开展普法宣传，结合真实案件“以案释法”，显著提升了群众的法治意识与依法维权能力；主动参与辖区风险隐患排查、重点领域法治研判，从源头减少矛盾纠纷滋生。

　　2026年以来，在法学会专业力量深度参与下，宝光街道综治中心累计受理化解各类矛盾纠纷316件，调解成功率达97%以上，群众满意度连年提升，有效实现矛盾纠纷就近化解、就地清零。

　　下一步，宝光街道法学会基层服务站点将持续深耕基层法治建设，精准参与矛盾调处、风险防范、法治惠民各项工作，切实以专业化法治力量夯实基层治理根基，守护辖区平安稳定，保障群众安居乐业。