高州市人社局坚持强化就业优先政策，健全就业促进机制，多措并举推动高质量充分就业。一是就业创业服务常态化。扎实开展春风行动、南粤春暖招聘工作，2023年，已举办"春风行动暨就业援助月”招聘会2场，参与招聘的企业共130家，提供就业岗位1 万1千多个，共吸引了约3万多名求职者到现场咨询求职。已举办网络招聘会4场，有110家企业参加，提供岗位近5000个，为大众稳岗增收、实现价值搭好桥梁，也为我市经济持续复苏、稳中向好提供有力支撑。二是产教有机融合。高州市人社局扎实推动产业与教育有机融合、校企互动的“人才生态链”，适应现代产业体系发展要求的高素质技能人才队伍持续壮大。2022年，深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，累计培训5530人次，劳动者稳定就业和转换岗位的能力不断增强。新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人数3712人，完成比例247.47%，在各县区中排名第一。三是积极落实就业奖补政策。积极开展送政策、送资金、送服务“三送”活动，助企纾困，保市场主体。2022年，共发放稳岗补贴409.94万元，惠及企业2210间。通过各项助企纾困措施，为企业生存发展保驾护航。